0元求职是自轻还是自信
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商圣科技10月31日消息:

日前,知名职场社交平台LinkedIn(领英)发布的《第一份工作趋势洞察》报告一石激起千层浪,刚迈入职场的95后凭借“秒辞”一跃成为当下热门话题,“任性”“本我”“隐形退休人口”自然立标签。数据表明,作为未来职场中坚储备力量的95后,对于薪资期待正逐年提高,6000-8000元成为占比最多的薪资期待范围,平均期待薪资达到7075元。面对当下经济形势及陷入“用工荒”的劳务市场,不少餐饮企业开始调整自身招聘策略,缩紧用人指标。

但是,凡人之中岂能没有“奇葩”,近日,长沙更受欢迎的中高档酒楼徐记海鲜发布了一则千人招募计划,一名0元求职者应聘服务员岗位,“工资多少无所谓,不给也行”。

0元求职是自轻还是自信

图片由小张(化名)提供

据了解,该男生小张(化名)父母各自经营生意,家境十分优越。一直未找到职业方向的他,大学毕业后,帮着父母做了一段时间生意,原本安逸平顺的生活,却被他吐槽“没意思”。

在徐记海鲜从服务员做起,这个95后男孩丝毫不觉得自己的选择有何不妥。“我找工作主要是为了锻炼自己,我从小就知道徐记海鲜,这幺多年徐记门店越来越多,我觉得这是一个可以让我成长的平台。”谈到未来的规划,小张已有了自己的打算。“虽然我现在是服务员,但徐记海鲜对每个岗位都有明确的职业发展规划,我认识的一个朋友来徐记半年多已经晋升到管理岗位了,这些都让我相信,只要我一步一个脚印,就可以做出一番事业来。我现阶段的目标是在2年内成为徐记海鲜门店经理。” 通过面试的他已开始了他的追梦旅程,“平凡的事情重复做,做好了,你就是行家。重复的事情认真做,你会成为专家,认真的事情坚持做,那幺事必成。”这是他分享给其它求职者的心得,也是每一个徐记人对自己的要求。

0元求职是自轻还是自信

图片由小张(化名)提供

其实,95后择业观的改变对企业是挑战,更是机遇。像小张一样敢想敢做的95后还有很多,徐记海鲜此次发布招募千人公告,不仅为接下来五店同开积蓄人员储备,更是其以开放心态成为行业表率的表现。据悉,徐记海鲜千人计划招募将持续到2018年底,该计划面向长沙、西安招募管理、服务、烹饪等多个岗位人才达1000名。

[责编:赵艳艳]


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